Kultura ng Kumpanya


Isang Pananampalataya

Pamumulaklak ng industriya, kita ng kumpanya, benepisyo ng komunidad


Madiskarteng Layunin

Humanap ng malusog at napapanatiling pag-unlad


Core Creed

Katapatan, debosyon, pagkamalikhain at masipag

Paniniwala ng Kumpanya

Mas mataas, mas sariwa, mas mabilis, mas mahusay

Cultural Building System

Pag-isahin ang layunin, kaisipan, pamantayan at kultura

Pagpapaunlad ng Pananampalataya

Kahanga-hangang target, pamantayan, pangangailangan sa sarili at pagbabayad.

Pattern ng Pag-unlad

Mutually coordinating at beneficiating sasakyan na gumagawa ng chain development mode ng Internet +

Dalawang Nangungunang Platform

Karamihan sa mga kasiya-siyang serbisyo na may matagal nang nasubok na mga produkto

6 "A" na Sistema

Mga nangungunang katangian ng personalidad, produkto, imahe, presyo, serbisyo at sistema

Diskarte sa Pag-unlad

Pagsusulong ng pag-unlad ng serbisyong nakatuon sa mga tao

Pagsusulong ng pag-unlad ng serbisyong nakatuon sa mga tao

Pagsusulong ng pag-unlad ng serbisyong nakatuon sa mga tao

Pag-unlad ng mapagkumpitensya-kooperasyon sa pamamagitan ng pinagsama-samang mga mapagkukunan

Pagsusulong ng pag-unlad ng serbisyong nakatuon sa mga tao

Pag-unlad sa ibang bansa ng "The Belt and Road"

Pagsusulong ng pag-unlad ng serbisyong nakatuon sa mga tao

Complementary development sa pamamagitan ng financial industrial combination”

Pagsusulong ng pag-unlad ng serbisyong nakatuon sa mga tao

estratehikong pag-unlad sa pamamagitan ng pagpapatakbo ng tatak

Pagsusulong ng pag-unlad ng serbisyong nakatuon sa mga tao

Sound development na may dalawang nangungunang platform `supports

Pagsusulong ng pag-unlad ng serbisyong nakatuon sa mga tao

Siyentipikong pag-unlad sa pamamagitan ng pag-optimize ng mga industriya

Pagsusulong ng pag-unlad ng serbisyong nakatuon sa mga tao

Pag-unlad na batay sa pag-optimize ng pattern