Ang patakaran sa mapagkukunan ng tao
Ang Huaihai International Development Corporation ay isang subsidiary ng Huaihai Holding Group.Ang aming kumpanya ay matatagpuan sa Xuzhou Economic and Technological Development Zone(National Level) Huaihai Zongshen Industrial Park.Kami ay isang multinasyunal na kumpanya na dalubhasa sa pagbuo at pananaliksik, produksyon, pagbebenta at network channel ng mga motorsiklo, de-kuryenteng sasakyan at mga accessories.Pangunahing ini-export ang aming mga produkto sa higit sa 60 bansa at rehiyon tulad ng Africa, Asia, at South Africa, na may taunang pag-export na USD 50 milyon.Ang aming kumpanya ay sumusunod sa "sa sinturon, isang kalsada, pag-unlad sa ibang bansa" na diskarte, ang aming kumpanya ay kumukuha ng independiyenteng tatak at perpektong mga channel sa pagbebenta bilang mapagkumpitensyang mga bentahe.Sa susunod na 2-3 taon, magtatayo kami ng 3-5 base sa pagmamanupaktura at higit sa 10 opisina upang maging isang benchmark na enterprise sa china.
Gamit ang tema ng kapayapaan at pag-unlad, ang mundo ay nagiging lalong mapagkumpitensya sa ekonomiya at agham at teknolohiya.Sa lalong mature na kapaligiran sa ekonomiya ng merkado, ang pandaigdigang kumpetisyon sa pagitan ng mga negosyo, sa huling pagsusuri ay kumpetisyon ng karunungan ng tao, ay ang komprehensibong kalidad ng kawani at pag-unlad ng mga mapagkukunan ng tao at antas ng pamamahala ng kumpetisyon.Ang talento ay ang saligan ng negosyo, ito ang pinakamahalagang mapagkukunan at ang mga determinant ng kaligtasan at pag-unlad ng negosyo.Para sa bawat Negosyo na mabilis na umuunlad at aktibong nakikilahok sa internasyonal na kompetisyon ay dapat ituon ang kanilang mga mapagkukunan sa pagpapaunlad ng ekonomiya sa epektibong pamamahala at pagpapaunlad ng mga yamang-tao at mga mapagkukunan ng impormasyon.
Ang pamamahala ng human resource sa Huaihai ay sumusunod sa konsepto ng market economy at nagbibigay ng garantiya para sa mabilis na pag-unlad ng Huaihai.
Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com
Tagapamahala ng dayuhang kalakalan
Mga kinakailangan sa posisyon:
Na may higit sa 3 taong karanasan sa pagtatrabaho ng mga benta sa kalakalan, pamilyar sa proseso ng negosyo sa kalakalang panlabas
Napakahusay na espiritu ng pagtutulungan ng koponan, malakas na kakayahan sa pag-aaral, degree sa kolehiyo o mas mataas, nagtapos sa English major, international trade majorm, marketing major o business administration major.
CET6 o mas mataas.
Mga operasyong e-commerce na cross-border
Mga kinakailangan sa posisyon:
Pamilyar sa operating environment at mga panuntunan sa pangangalakal ng online trading platform ng kumpanya.
Sanay sa mga soft rules, exchange links, email promotion, SNS promotion, BBS promotion at iba pang paraan ng promosyon.
Nilagyan ng pangunahing kaalaman sa Ingles.
Serbisyo pagkatapos ng pagbebenta
Mga kinakailangan sa posisyon:
Hindi bababa sa 3 taong karanasan sa after-sale service sa foreign trade.
College degree o mas mataas, umangkop sa pangmatagalang kondisyon sa pagtatrabaho sa ibang bansa.
Nilagyan ng pangunahing kaalaman sa ingles.
Pamamahala ng mga accessory
Mga kinakailangan sa posisyon:
Hindi bababa sa 3 taong karanasan sa pamamahala ng mga accessories sa industriya ng dayuhang kalakalan.
College degree o mas mataas, nilagyan ng kaunting mga kasanayan sa pagsulat.
Nilagyan ng pangunahing kaalaman sa ingles.
Mga dokumento at mga usapin sa gastos
Mga kinakailangan sa posisyon:
Hindi bababa sa 3 taong karanasan sa mga dokumento at customs affair sa kumpanya ng dayuhang kalakalan.
Bachelor degree o mas mataas, international trade major, business administration, CET4 o mas mataas.
Accounting ng gastos
Mga kinakailangan sa posisyon:
Mahigit sa 3 taong karanasan sa pananalapi sa pagtatrabaho sa industriya ng mekanikal o dayuhang kalakalan, pamilyar sa internasyonal na pananalapi, pagbubuwis, atbp.
Colleage degree o mas mataas na may major sa accounting at financial management.
Mas gusto ang may karanasan sa pamamahala ng gastos.