Human Resources

59cd98dc59d28

Ang patakaran ng mapagkukunan ng tao

Ang Huaihai International Development Corporation ay isang subsidiary ng Huaihai Holding Group. Ang aming kumpanya ay matatagpuan sa Xuzhou Economic and Technological Development Zone (Pambansang Antas) Huaihai Zongshen Industrial Park. Kami ay isang multinational na kumpanya na dalubhasa sa pag-unlad at pananaliksik, produksiyon, benta at channel ng network ng mga motorsiklo, de-koryenteng sasakyan at accessories. Ang aming mga produkto ay pangunahing na-export sa higit sa 60 mga bansa at rehiyon tulad ng Africa, Asia, at South Africa, na may taunang pag-export ng USD 50 millon. Ang aming kumpanya na sumusunod sa diskarte na "on belt, isang kalsada, pag-unlad sa ibang bansa", ang aming kumpanya ay kumuha ng independiyenteng tatak at perpektong mga channel ng benta bilang mga kalamangan sa kompetisyon. Sa susunod na 2-3 taon, magtatayo kami ng 3-5 mga base sa pagmamanupaktura higit sa 10 mga tanggapan upang maging isang benchmark enterprise sa china.

Gamit ang tema ng kapayapaan at kaunlaran, ang mundo ay nagiging lalong mapagkumpitensya sa ekonomiya at agham at teknolohiya. Sa lalong lumalagong kapaligiran sa ekonomiya ng merkado, ang pandaigdigang kompetisyon sa pagitan ng mga negosyo, sa pangwakas na pagsusuri ay kumpetisyon ng karunungan ng tao, ay kumpleto ang kalidad ng kawani at pag-unlad ng yaman ng tao at antas ng pamamahala ng kumpetisyon. Ang talento ay ang pangunahing bahagi ng negosyo, ito ang pinakamahalagang mapagkukunan at mga determinasyon ng kaligtasan at pag-unlad ng negosyo. Para sa bawat Negosyo na mabilis at mabilis na nakikilahok sa pandaigdigang kumpetisyon ay dapat itutuon ang kanilang mga mapagkukunan sa pagpapaunlad ng ekonomiya sa mabisang pamamahala at pagbuo ng mga mapagkukunan ng tao at impormasyon.

Ang pamamahala ng mapagkukunan ng tao sa Huaihai ay sumunod sa konsepto ng merkado ng merkado at nagbibigay ng garantiya para sa mabilis na pag-unlad ng Huaihai.

Mangyaring ipadala ang iyong CV sa huaihaihaiwai@126.com

Tagapamahala ng dayuhang kalakalan

Mga kinakailangan sa posisyon:

Na may higit sa 3 taon na karanasan sa pagtatrabaho ng mga benta sa kalakalan, pamilyar sa proseso ng negosyo sa dayuhang kalakalan

Napakahusay na espiritu ng pakikipagtulungan ng koponan, malakas na kakayahan sa pag-aaral, degree sa kolehiyo o mas mataas, nagtapos mula sa Ingles na pangunahing, pang-internasyonal na trade majorm, marketing major o major management ng negosyo.

CET6 o sa itaas.

Operasyong e-commerce ng cross-border

Mga kinakailangan sa posisyon:

Pamilyar sa kapaligiran ng operating at mga patakaran sa pangangalakal ng platform ng online trading ng kumpanya.

Marunong sa malambot na mga patakaran, mga link ng palitan, promosyon ng email, promosyon ng SNS, promosyon ng BBS at iba pang mga pamamaraan ng promosyon.

Nilagyan ng pangunahing kaalaman sa Ingles.

After-sale service

Mga kinakailangan sa posisyon:

Hindi bababa sa 3 taong karanasan sa serbisyo pagkatapos ng pagbebenta sa kalakalan sa dayuhan.

Ang degree sa kolehiyo o mas mataas, umangkop sa mga pang-matagalang kondisyon sa pagtatrabaho sa ibang bansa.

Nilagyan ng pangunahing kaalaman sa ingles.

Pamamahala ng mga accessories

Mga kinakailangan sa posisyon:

Hindi bababa sa 3 taon na karanasan sa pamamahala ng mga accessories sa industriya ng kalakalan sa dayuhan.

Ang degree sa kolehiyo o mas mataas, nilagyan ng kaunting mga kasanayan sa pagsulat.

Nilagyan ng pangunahing kaalaman sa ingles.

Mga dokumento at costoms

Mga kinakailangan sa posisyon:

Hindi bababa sa 3 taon na karanasan sa mga dokumento at ugali sa kaugalian sa dayuhang kumpanya ng kalakalan.

Bachelor degree o pataas, pangunahing internasyonal na kalakalan sa kalakalan, pangangasiwa ng negosyo, CET4 o mas mataas.

Pag-accounting sa gastos

Mga kinakailangan sa posisyon:

Mahigit sa 3 taong 'karanasan sa finacial na karanasan sa industriya ng makina o dayuhang kalakalan, pamilyar sa internasyonal na pananalapi, pagbubuwis, atbp.

Colleage degree o sa itaas na may pangunahing pamamahala sa accounting at pinansyal.

Mas gusto ang isa na may karanasan sa pamamahala ng gastos.